گزارش پایداری

شرکت با رویکرد توسعه پایدار و ایجاد سازوکاری برای سنجش و ارزیابی توان ایجاد ارزش در دوره های زمانی کوتاه مدت و بلندمدت در زمینه های زیر اقدامات موثری نموده است:

-شرکت در زمینه مدیریت انرژی و مصرف بار گام های بسیار موثری برداشته به نحوی که موفق به دریافت گواهینامه های ممیزی و تخفیفات در صورتحساب برق شده است. همچنین با افزایش ظرفیت تصفیه پساب کارخانه توجه ویژه ای به مسائل زیست محیطی داشته که باعث کاهش آثار مخرب ورود پساب های صنعتی به محیط زیست شده است.

شایان ذکر است از سنوات قبل برنامه های منظم و دقیقی در کاهش ضایعات و تفکیک و کنترل آن به اجرا درآمده و بخشی از آن که قابل فروش بوده منبعی برای بازیافت هزینه ها و مابقی با رعایت اصول بهداشتی و تحت نظارت کارشناسان اداره بهداشت استان قزوین به طور اصولی امحاء شده است.

-بعد دیگری که با جدیت در زمینه پایداری شرکت دنبال می شود، موضوع مسئولیت اجتماعی است. کمک های عام المنفعه در طی سال مالی 1401 در مجموع به میزان900 میلیون ریال شامل پرداخت هایی به مراکز نگهداری سالمندان، گرم خانه های شهرداری قزوین و انجمن کودکان کار و همچنین توجه خاص به بیمه های تکمیلی پرسنل و کنترل ادواری سلامت کارکنان،کنترل سطح شاخص های سلامت نظیر ویتامین ها و جبران کمبود آن حسب مورد، توجه ویژه به آموزش، تغذیه، ایمنی، امنیت شغلی، ورزش و نشاط کارگران و کارکنان و دست آخر استفاده از مواد اولیه مرغوب و با کیفیت در تولید محصولات با قیمت رقابتی جهت رعایت حقوق و انتظارات مشتریان و مصرف کنندگان از موضوعات مهم و با اهمیت در بحث مسئولیتهای اجتماعی بوده و هست.

از سوی دیگر، همانند ادوار گذشته، در طی سال مالی 1401، توجه ویژه ای به امر ورزش حرفه ای از طریق موسسه ورزشی مهرام نوین ایرانیان شده است. این باشگاه فرهنگی ورزشی که بطور تخصصی در رشته بسکتبال در رده های نوجوانان، جوانان و بزرگسالان فعالیت می نماید، از سنوات قبل توسط گروه تولیدی مهرام تاسیس و امتیاز ویژه آن در مالکیت شرکت می باشد. همانگونه که استحضار دارند مقام های متعدد قهرمانی کشوری و آسیایی در کارنامه باشگاه مهرام بوده که علاوه بر کسب افتخارات ملی سهم بسزایی در تبلیغات و شناسایی محصول داشته است. همانگونه که در یادداشت (هفت) صورت های مالی انعکاس یافته مبلغ 237،000 میلیون ریال بابت اسپانسری این باشگاه در طی سال 1401 هزینه شده است.

Share on pinterest
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter